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日本医療労働組合連合会
〒110-0013
東京都台東区入谷1-9-5
日本医療労働会館３Ｆ
TEL03-3875-5871
FAX03-3875-6270
地図はこちら |
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| ハラスメント調査の取組について |
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日本医労連青年協議会では、今年度方針の柱として、青年との職場改善の取り組みとして「ハラスメント調査」を行うことを決定しました。
昨年発表した青年実態調査では、人員不足を原因とした人間関係の悪化を指摘し、「意見がしづらい職場環境、コミュニケーション不足」がハラスメントを引き起こす原因となっていることがアンケートの中で明らかになったことを報告しました。
一昨年、職場のハラスメントについて調査を行った全日本教職員組合青年部は、「ハラスメントを受ける個人にとっては重大な人権侵害であると同時に、職場の環境悪化をもたらす労働問題である」と位置付け調査に取り組んだ結果、ハラスメントを受けた青年教職員は40％にのぼりました。ハラスメントを作り出さないためにも社会整備が必要とし、様々な取り組みに立ちあがっています。
医労連青年協としても職場改善にむけ、ハラスメントの実態を明らかにするために「ハラスメント調査」を行います。労働組合全体でのバックアップや取り組みをお願いいたします。
ダウンロードはこちらから→ハラスメント調査の取り組みについて（日本医労連発068号）
ダウンロードはこちらから→(4月12日一部修正）
ハラスメント調査集計表（報告用）
ハラスメント調査集計表（各組織集計用）
（2月からアップしていた集計表ですが、不具合が生じたため直したファイルを改めて掲載します。また、クロス集計の計算を入れているためファイルが重くなっていたので、報告用と集計用で分けてあります。報告用に入力及び送信をし、組織毎に集計結果を分析する際には（各組織集計表）にコピーをして使用してください。）
ダウンロードはこちらから→ハラスメント調査用紙
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